Integrity and Transparency Assessment : ITA
O1 โครงสร้างหน่วยงาน มีข้อมูลการแบ่งส่วนงานภายในของหน่วยงาน
O2 ข้อมูลผู้บริหาร ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่ มีข้อมูลเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ หรือภารกิจของหน่วยงาน เช่น การแบ่งส่วนราชการภายใน
O4 แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา มีข้อมูลแผนพัฒนาการศึกษาของหน่วยงานมากกว่า 1 ปี
O5 ข้อมูลการติดต่อ ข้อมูลพื้นฐาน
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ มีข้อมูลข่าวสารต่างๆในปี 2564 ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
O8 Q&A มีช่องทางการสื่อสารหรือโต้ตอบกันได้ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน ติดต่อเรา
O9 Social Network มีช่องทางการเชื่อมโยงสังคมออนไลน์ ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน หน้าหลัก
O10 แผนปฏิบัติราชการประจำปี มีข้อมูลแผนดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2564
O11 รายงานการกำกับติดตามแผนดำเนินงานรายไตรมาส มีข้อมูลแสดงว่าหน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนดำเนินงานรายไตรมาส
O12 รายงานการดำเนินงานรายปี มีข้อมูลสรุปผลการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปีที่ผ่านมา (SAR)
รายงานผลการประเมินตนเอง ปีการศึกษา 2563
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน มีคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของข้าราชการ และพนักงานราชการ ทุกกลุ่มงาน
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ มีคู่มือหรือแผนผังการให้บริการ ระยะเวลาในการให้บริการและผู้รับผิดชอบ
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ มีข้อมูลสถิติการให้บริการในปี พ.ศ.2564
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ มีข้อมูลสรุปผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ใน ปี 2563
O17 E-Service มีช่องทางการให้บริการผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน เช่น My office, Samrt OBEC,SMSS,Smart office
ระบบการสนับสนุนการจัดการศึกษา SMSS
O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี มีข้อมูลเกี่ยวกับแผนการใช้จ่ายประจำปี 2563 พร้อมรายละเอียด
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รายไตรมาส มีข้อมูลการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายไตรมาส
O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี มีข้อมูลสรุปผลการใช้จ่ายตามแผนงบประมาณประจำปีที่ผ่านมา (2563)
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ มีข้อมูลแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีที่ผ่านมา (2563)
แผนการจัดซื้อ/จัดหาพัสดุ โรงเรียนละหานทราย ปี 2564
O22 ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง มีประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีที่ผ่าน
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา โรงเรียนละหานทรายวิทยา ปีงบประมาณ 2564
O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน จะต้องมีสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างตามแบบ สขร.1 ในปีที่ผ่านมา
สรุปผลการจัดซื้อ/จัดจ้าง ต.ค 63 - เม.ย 64
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล มีนโยบายการบริหารบุคคลที่มีความโปร่งใสสอดคล้องกับการขับเคลื่อนภารกิจของหน่วยงานและการปฏิรูปประเทศ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล โรงเรียนละหานทรายวิทยา
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่นการวางแผนกำลังคน การพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรมและวินัยของบุคลากร เป็นต้น
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้แก่ หลักเกณฑ์การสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง หลักเกณฑ์การพัฒนา หลักเกณฑ์การประเมินผล หลักเกณฑ์การให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี จัดทำเป็นรายงานผลการดำเนินงานประจำปีของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต จะต้องมีแนวปฏิบัติหรือเนื้อหาเกี่ยวกับรายละเอียดการจัดการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตในหน่วยงาน
คู่มือการปฎิบัติงาน เรื่องกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต จะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน จะต้องมีข้อมูลสรุปจำนวนและประเภทเรื่องร้อบเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานในปีที่ผ่านมา
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น จะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม เช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ร่วมติดตามประเมินผล ในปีที่ผ่านมา เป็นต้น
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร จัดทำอย่างน้อย 2 ภาษา ได้แก่ ภาษาไทย/อังกฤษ
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร กิจกรรมที่แสดงถึงการให้ความสำคัญในการปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส โดยจะต้องเป็นข้อมูลในปีที่ผ่านมา
O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี จะต้องมีการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต โดยจะต้องเป็นข้อมูลในปีที่ผ่านมา
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต จะต้องมีการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงานที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต โดยจะต้องเป็นข้อมูลในปีที่ผ่านมา
ประกาศโรงเรียนละหานทรายวิทยา เรื่อง มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส
ประกาศโรงเรียนละหานทรายวิทยา เรื่องมาตราการป้องกันการขัดกันของประโยชน์ส่วนตนและส่วนรวม
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร จะต้องมีการที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แก่เจ้าหน้าที่มีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ โดยจะต้องเป็นข้อมูลในปีที่ผ่านมา
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี จะต้องมีข้อมูลแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี ของสำนักงานเขตพื้นที่ พร้อมรายละเอียด
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรายไตรมาส (ปี งปม. 2563) โดยจะต้องเป็นข้อมูลในปีที่ผ่านมา
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (ปี งปม. 2563) รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ 2564
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน แบบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรฐานการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
